По словам Исраелян, узнать у ребенка, что у него проблемы, довольно сложно, поскольку далеко не всегда дети готовы делиться личными переживаниями и тревогами. О его окружении стоит задуматься, уточнила психолог, если он начинает много времени проводить вне дома, возвращается позже обычного, игнорирует существовавшие ранее правила. Кроме того, признаком плохой компании может быть то, что ребенок проявляет раздражительность и агрессивность, становится неразговорчивым и скрытным, не сообщает, что делает и с кем проводит время. У него падает успеваемость в школе, растет количество прогулов, ложь даже в мелочах становится нормой.
Часто, продолжила Исраелян, причина желания ребенка общаться с неблагополучными сверстниками кроется в том, что он не получает необходимой поддержки, не чувствует теплоту и любовь в семье и ищет их в дружбе. Сказаться также могут низкая самооценка, одиночество, авторитарный стиль воспитания со стороны родителей. «Родителям надо серьезно подойти к разговору с ребенком. В первую очередь важно дать понять, что вы не будете ругать его. Наоборот, вы поддержите его в любой ситуации, потому что его любите просто за то, что он ваш ребенок», — посоветовала психолог. Она подчеркнула, что давить на ребенка при этом нельзя, но важно ненавязчиво предложить свою помощь.
День: 21.12.2023
Милей уточнил, что главной целью указа считает начало реструктуризации Аргентины, возвращение «свободы» и устранение множества барьеров, препятствующих экономическому развитию. В числе принятых решений он перечислил приватизацию, либерализацию экспорта, отказ от регулирования цен и другие меры.
Хавьер Милей вступил в должность президента Аргентины 10 декабря. В ноябре он, будучи кандидатом от оппозиционной либертарианской коалиции «Свобода наступает», победил во втором туре выборов, набрав более 55 процентов голосов. Милей выступает за отказ страны от сотрудничества с Россией , Бразилией и Китаем в пользу США и Израиля .
Суммарно в 60 процентах организаций часть сотрудников по разным причинам не соответствует занимаемым ими должностям, следует из результатов исследования «Работы.ру», с которыми ознакомилась «Лента.ру». Отмечается, что специалисты опросили 450 представителей российского бизнеса, работающих во всех округах страны.
Согласно итогам опроса, 30 процентов работодателей уверены, что некоторые работники обладают неактуальными для своих позиций навыками, еще 17 процентов считают, что в их организации есть люди, которые переросли занимаемую должность, а 13 процентов наоборот видят тех, кто занял то или иное место «авансом» и проявит себя в будущем.
Что касается приема на работу сотрудников с недостающими навыками, то представители 83 процентов компаний считают допустимым нанимать таких специалистов, в том числе по причине наличия возможности обучить сотрудника под собственные требования (78 процентов), а также из-за того, что он в будущем будет лояльнее компании (34 процента).
В то же время, описывая конкретные параметры трудоустройства, 52 процента представителей компаний сочли, что нанимать таких людей можно только при условии выполнения поставленных задач и планов в установленный срок, 46 процентов респондентов указали на обязательное обучение и успешное прохождение тестов, а 39 процентов работодателей выказали готовность принять такого сотрудника, но на менее высокую зарплату.
Повысить акцизы предложили ради борьбы с распространением хронической обструктивной болезни легких (ХОБЛ). По словам главного внештатного специалиста пульмонолога Минздрава России , завкафедрой пульмонологии ПМГМУ имени Сеченова Сергея Авдеева , этой болезнью в России страдает 10-12 миллионов человек (7-8 процентов взрослого населения). Болезнь стала одной из самых распространенных причин смертности и инвалидности в мире и России, поэтому ее попросили внести в перечень социально значимых заболеваний.