По итогам 2023 года в России обострилась нехватка работников логистической отрасли. За этот период времени увеличился спрос на водителей грузового автотранспорта и складской техники, экспедиторов и курьеров, сообщает газета «Коммерсантъ» со ссылкой на исследование аналитиков hh.ru и ПЭК.
Таким образом, в 2023 году на одну вакансию работодателя в этой отрасли приходилось в среднем три доступных резюме соискателей, тогда как в 2022-м было в два раза больше. При этом средний срок закрытия вакансии в категории линейного персонала за этот период времени увеличился до трех месяцев, хотя ранее составлял всего 21 день.
Кадровый голод испытывают не только работодатели логистической отрасли. В середине января аналитики Superjob сообщили , что 86 процентов опрошенных работодателей пожаловались на нехватку персонала. Чаще всего кадровый голод испытывают транспортно-логистические компании и представители промышленного сектора. При этом в крупном бизнесе дефицит ощущается острее (89 процентов).
